案例：我就是个炮灰试验品 　　小莓一直期望着自己也能接受一项完整的工作任务，得到帅哥领导的重视。终于有一天，小莓的美梦成真了，帅哥领导在部门例会上表情严肃又充满热忱地交代了一项大领导布置的新任务，并且破天荒地把这个任务交给了小莓。小莓又惊又喜，回家的路上浑身充满着斗志，觉得地铁也不挤了，空气也新鲜了。“我才…

　　网友提问：现在年底，我投的很多简历都无人接收，人事部门连看都不看，该如何增强面试的机会? 　　无忧锦囊君：前程无忧调查显示，有很多人在年底投简历的，但说实话，这个时间能找到工作的机率并不高。 　　年底大家手中的工作告一段落，公司的招聘也告一段落，一般公司只有两种情况才会开启招聘：一是非常急招的岗位;二是一…

　　前程无忧职场专家表示，投简历没回音的可能原因有： 　　1、缺少焦点 　　成功找到工作的第一步是认清你的目标。特别要明确你在下一份工作中想要得到什么，或者你下一份工作的职位。我听过无数找工作的人在被问到想找什么样的工作的时候说，“什么事情我都能做”，或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不…

　　遵循“5W1H”和“PAR”法则 　　要在简历中突显自己的“卖点”，可采用5W1H(即Who、What、Why、Where、When和How)写作法，剖析自己过往的工作经历、工作内容、工作职责。 　　当要重点说明某一项工作的执行情况时，可采用“PAR”法则，“P”即问题(Problem)、“A”即采取的行动(Action)、“R”即工作的…

　　如今的职场人究竟压力有多大?有个网络流行词非常形象地表达了现状——“社畜”，指被公司当作牲畜一样压榨的员工。作为一种自嘲式的说法，这个词也许存在着些许夸张，但现实必然会有与之相呼应的部分，才会唤起广泛共鸣，成为口口相传的流行词。根据前程无忧近期进行的“职场人精神压力调查”，结果显示：85%的受访者认为现在的职场给他们…

　　“哇，这个孩子好可爱，真想生一个!” 　　一般发出这种感叹的，多半都是“不懂事”的年轻人。在他们眼中，可爱的孩子犹如小天使，仿佛真的是上辈子拯救了宇宙才能获得的。可是，在人父人母的眼中，那不是小天使，而是行走的“碎钞机”。同样是背着的“奢侈品”，隔壁座Mary身上是某V某H，而你身上，却是嗷嗷待哺的熊孩子。没生…

　　你是不是也听到过这样的言论，比如“90后太难管了，说两句就要离职”、“现在的90后离职率比80后高多了”……所以，这些宁愿折损“名声”也要离职的90后到底都经历了什么? 　　拿着5千的月薪干着1万的活，谁能坚持? 　　93年的小C分享：我的第一份工作从事的是互联网行业，加班已经成为了日常，在坚持了3年后只能含泪放弃。…

　　传闻1：应届生起薪每月8k，热门行业更高! 　　真相：我，坐标二线城市，工作2年，每月到手薪资3k。 　　传闻2：95后全面进军职场，80后、90后“被拍死在沙滩上”。 　　真相：我，95后，在公司跑腿打杂订奶茶。 　　传闻3：同事之间情谊最佳，老板员工亲如一家。 　　真相：我，入职3个月，至今未见工资“…

　　前程无忧曾经做过一个调查：在职场上，如果遇上小人该怎么办?数据显示，有24.78%的人选择了默默忍受型，与之得票率相近的是“直接向老板澄清事实”选项，共有23.78%的比率。看来这两类方法，是目前职场人在遇到小人时的主要应对方式。 　　有14.06%的受访者认为应该对小人的行为进行反击，绝不能姑息养奸;更有13.66%的人认为对付小…

　　网友提问：找工作，学历真的很重要吗? 　　无忧专家：学历重要吗?当然重要!因为它是一些岗位的硬性招聘条件，是求职的敲门砖，让你有更多机会被发掘。企业在挑选应届生的时候，第一标准可能就是学校、学历。有些知名企业，每年只会到一本院校挑人;只有在同等学历条件下，企业才会关注你在校时的表现。好学校、高学历本身就是一种能…