别装了,有这预算不如公司多发点钱!
日期:2019-09-17 浏览

  团队活动有诸多好处,但并非所有的团队活动都能产生积极的影响力。如果遇到以下两种情,你或许就没有参加团队活动的喜悦心情了。

  团队活动时谈工作

  Willa所在的团队上一季度的经济效益不是太好,一是因为整个行业的大环境不好,二是因为前任领导辞职,团队进行重组,新同事之间的合作并不顺畅。也是为了提高团队士气,以便在最后一个季度做年终冲刺,老板决定在周末组织团队去农家乐。

  Willa原本想着借此机会欣赏一下自然山水,顺便和同事一起体验一下农家生活,哪知道在游玩的过程中,老板总是“阴魂不散”地讨论工作事项。只见老板一会儿拉着A同事谈下一季度的商家拓展,一会儿又找B同事谈缩减采购成本问题,到最后搞得同事看到老板都躲得远远的,生怕自己又被他抓住不放,一谈就是一个小时。

  要说游玩的期间谈工作也就算了,更可恶的是老板在吃晚饭之前还要跟你谈工作。大家都玩了一天了,到了晚上又累又饿,可开饭之前老板又开口了:“先不要着急吃饭,我先跟大家说一下我们部门下一个季度的目标吧!”原本一次好好的团队活动,被老板搞的乱七八糟,玩也没玩好,吃也没吃好,最后每个人都闷闷不乐地散了。星期一一上班,大家都一脸倦容,整个团队还是一团散沙。

  团队活动变成了“抱小团”

  “Sandy,这次团队活动你又不去啊?”

  “哎,真不凑巧,我老同学结婚啊!”

  这一次团队出游Sandy又随便找了一个理由搪塞过去,虽是单身,她也不愿意浪费这大好的周末时光去参加部门的团队活动。

  Sandy来这家公司已经三年了,可每次团队出游都会让她觉得很郁闷。每逢部门活动,同事们都要成双结对地带着家属、带着男女朋友。在游玩的过程中同事们都只顾着自己的小团体,两个人你侬我侬的,已然忘记了这是一次部门活动。

  吃饭的时候,同事们都双双入座,Sandy总会被安排一角;坐车的时候,为了让情侣、夫妻们坐在一起,Sandy总是被不断地要求换座位,没办法,都是同事,她也不好意思拒绝!

  Sandy常常安慰自己说:“就当自己是一个人跟团出游吧,人家成双成对也没有错啊!”可让Sandy觉得无辜的是她总被同事固定在一个地方看行李,就是因为她是一个人,似乎为了成全同事们的成双入对,她做出这样的牺牲就是理所应当。后来,Sandy对这样的团队活动总是避而远之,她可不想跑到千里之外去做“电灯泡”和兼职保姆,大把时间被浪费在给同事们看包看行李上。